“Stel je voor dat onze 65.000 werknemers twee dagen per week geen vlees zouden eten. En hun beweegredenen aan familie en vrienden zouden uitleggen. Dat kan veel impact hebben. Ik zou het liefst willen dat onze werknemers actief in hun privéleven aan het werk gaan om hun inconvenient truth aan te pakken.”

Volgens AkzoNobel-topman Tex Gunning heeft de verffabrikant eigenlijk geen keuze wat betreft maatschappelijk verantwoord ondernemen, zo zegt hij aan Nuzakelijk.

 

“Wij willen ons energieverbruik omlaag brengen. Daar spreken we onze toeleveranciers op aan en de duurzaamheidsagenda moet ook naar de individuele werknemers worden gebracht.”

 

Ook de AkzoNobels topbestuurders houden bijvoorbeeld de Dow Jones Sustainability Index nauwlettend in de gaten. “Je moet ieder jaar zorgen dat je verbetert. Onze salarissen zin er mede afhankelijk van.”