Principe CAO Dhz-branche
Na het gebruikelijke onderling gesteggel zijn werknemers en werkgevers uiteindelijk een nieuwe dhz-CAO overeengekomen. Belangrijkste punten: een loonsverhoging van 3,5%, de aanpassingen aan de Wet Poortwachter, het buitengewoon verlof en het prépensioensysteem.Wil je dit exclusieve MIX-artikel lezen?
Log dan in op je account.
Of maak een abonnement aan en krijg toegang tot alle artikelen en achtergrondinformatie op deze website. Tevens krijg je dan ook alle komende magazines van MIX thuisgestuurd.
Reacties
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd. Login of maak gratis een account aan.