Employer Branding Specialist

Als Employer Branding Specialist bij HORNBACH maak je de werkgever merkbaar, onderscheidend en aantrekkelijk voor de talenten die we willen bereiken. Je vertaalt onze unieke cultuur en Employer Value Proposition (EVP) naar campagnes, content en communicatie die winkelcollega's, specialisten en nieuwe doelgroepen aanspreken — en ze motiveren om voor ons te kiezen.

Wat ga je doen?

• De employer branding strategie doorontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren in nauwe samenwerking met Recruitment, Marketing en interne stakeholders
• De EVP vertalen naar aansprekende campagnes, content en doelgroepspecifieke communicatie voor winkelteams, specialisten en nieuwe concepten
• Grootschalige wervingscampagnes opzetten en begeleiden voor strategische doelgroepen en nieuwe vestigingen
• De always-on social media-aanpak doorontwikkelen: briefings schrijven, concepten beoordelen en aanwezig zijn bij videoproducties
• Doelgroepen en concurrenten analyseren, persona's ontwikkelen en arbeidsmarktkansen signaleren
• De website Werken bij HORNBACH beheren, optimaliseren en doorontwikkelen
• Campagneprestaties en recruitmentdata monitoren, analyseren en rapporteren om continu te verbeteren
• Keuzes en adviezen onderbouwen met data, inzichten en marktontwikkelingen

Wat neem je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie, Marketing, HRM of vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in employer branding of arbeidsmarktcommunicatie
• Bewezen ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes voor verschillende doelgroepen, inclusief doelgroepanalyses en persona-ontwikkeling
• Sterke kennis van social media, zowel always-on aanpakken als doelgroep- en vacaturecampagnes
• Analytische sterkte: je baseert keuzes op data en resultaten
• Je bent een stevige gesprekspartner die stakeholders meeneemt en overtuigt met feiten en inzichten
• Creativiteit en initiatief: je ziet kansen en verbetert continu campagnes, processen en werkwijzen

Wat bieden we?

• Bruto salaris afhankelijk van je werkervaring (38 uur per week)
• Jaarcontract voor 32–38 uur per week, met uitzicht op verlenging
• 24 vakantiedagen per jaar
• Bonusregeling gekoppeld aan resultaten
• iPhone en 14" laptop
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding van €2,60 per dag
• Bijdrage voor je thuiswerkplek
• Reiskostenvergoeding: OV tweede klas volledig vergoed, auto rijden €0,23 per kilometer (max. 40 km per dag)
• Uitgebreide inwerkperiode met focus op je ontwikkeling
• Goed geregeld pensioen: HORNBACH betaalt 2/3 van de premie

Over HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In

HORNBACH is een toonaangevende retailer met bouwmarkten, tuincentra en drive-in concepten. Het bedrijf staat bekend om een sterke, unieke cultuur en groeit continu naar nieuwe doelgroepen en vestigingen.