Reorganisatie bij TABS Holland

Zo valt te lezen in een statement van de vakbond CNV over de ontslagronde bij TABS, moederorganisatie van onder andere PontMeyer en Jongeneel.

'Financieel gezond, positie behouden'

Desgevraagd meldt een woordvoeder van TABS Holland dat het bedrijf opereert in een markt die sterk in beweging is. "Als financieel gezonde organisatie wil TABS Holland ook in de toekomst een sterke en duurzame positie behouden. Daarom heeft het bedrijf besloten op een aantal punten organisatorische aanpassingen door te voeren. Met deze maatregelen zorgt TABS Holland ervoor dat er blijvend kan worden geïnvesteerd in de organisatie en dat klanten optimaal bediend kunnen worden. De aanpassingen zijn gericht op het verder verbeteren van de efficiëntie en het versterken van de toekomstbestendigheid van de onderneming."

Arbeidsplaatsen geraakt

Deze veranderingen hebben gevolgen voor een aantal arbeidsplaatsen. "Momenteel voert TABS Holland gesprekken met de medewerkers die direct door deze maatregelen worden geraakt. Gezien de zorgvuldigheid die dit proces vraagt en uit respect voor de betrokken medewerkers, doet TABS Holland op dit moment geen verdere externe mededelingen over deze aanpassingen."

CNV meldt  dat er een Sociaal Plan is opgemaakt door TABS Holland, samen met de vakbonden CNV en FNV. En dat dat Sociaal Plan is verlengd tot en met het einde van dit jaar.

Sociaal plan

Ook meldt CNV dat medewerkers van wie de functie wijzigt of vervalt ten gevolge van de uitvoering van deze reorganisatie, kunnen terugvallen op het Sociaal Plan. En dat TABS Holland zich zal inspannen om medewerkers binnen TABS Holland te herplaatsen. Bovendien zullen door TABS Holland voorzieningen worden getroffen om de medewerkers die niet intern herplaatst kunnen worden te ondersteunen bij het zoeken naar een functie buiten het concern.

Check de laatste jaarcijfers van TABS Holland (2025) of bekijk het netwerk van TABS Holland.