Vestigingsleider Groenhart Schagen

Groenhart is een familiebedrijf dat in 1920 is opgericht. Momenteel werken er ruim 150 mensen bij onze organisatie verdeeld over 12 vestigingen en zijn wij in Noord-Holland uitgegroeid tot dé toeleverancier voor gereedschap, bouwbeslag en bevestigingsmateriaal. Afgelopen jaren zijn we uitgegroeid tot een onderneming die meer dan 15.000 artikelen voor de bouw levert aan meer dan 15.000 professionele afnemers en particulieren.

Als vestigingsleider van onze vestiging in Schagen geef je leiding aan een klein team van 6 enthousiaste collega’s. Daarnaast coördineer je alle (verkoop)activiteiten binnen de vestiging van Groenhart Group B.V.. Je bent verantwoordelijk voor het rendement en functioneren van jouw vestiging. Daarnaast zorg je er voor dat de klant, zowel aan de balie als telefonisch, netjes en correct wordt geholpen. De vestiging in Schagen is geopend op werkdagen van 07.00 tot 17.00 uur en op zaterdag van 08.00 tot 12.30 uur. Wij kennen bij Groenhart geen koopavonden of koopzondagen. Een fulltime medewerker werkt bij ons 38 uur per week.

Onze klanten zijn voornamelijk gerelateerd aan de bouw en kopen grotendeels bedrijfsmatig in. Bij Groenhart kennen we een grote vaste basis van terugkerende klanten. Wij hebben ervaren dat een goede relatie tussen de klant en de verkoopmedewerker/vestigingsleider mede de basis is tot het succes van ons bedrijf.

Wat zijn je taken als vestigingsleider:

• Leidinggeven aan, instrueren, begeleiden, coachen etc. van de verkoopmedewerkers
• van betreffende vestiging;
• Telefonische- en balieverkoop voor de betreffende vestiging;
• Controleren en paraferen van offerteaanvragen;
• Coördineren roulerend tellen;
• Beheren voorraad gegevens en dagelijkse mutaties;
• Optimaliseren van showroom en magazijn;
• Bestellingen plaatsen bij andere vestigingen;
• Samenwerken met de verkoopadviseur buitendienst;
• Voeren van evaluatiegesprekken;
• Post-, en mailbehandeling;
• Kasbeheer van de vestiging;
• Rapportage aan de directeur vestigingen;
• Beperken van het aantal overuren;
• Inspelen op en regelen van vakantie, verlof en ziektesituaties in de vestiging;
• Deelnemen aan vergadering, verkoopvergaderingen, producttraining etc.;
• Offerteopvolging in overleg met verkoop binnendienst;
• Uitdraaien en controle van na leveringen;
• Behandelen (beoordelen en beslissen) van retour aangeboden goederen;
• Wekelijks verzenden van alle retourbonnen naar afdeling Inkoop;
• Inkoop van Buiten Assortiment orders.

Wat vragen wij:

• MBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende capaciteiten (middelmanagement-niveau);
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de technische groothandel;
• Affiniteit met verkoopactiviteiten;
• In bezit van covij diploma;
• Representatief en goede communicatieve vaardigheden;
• Oplossingsgericht;
• Technisch en commercieel inzicht;
• Flexibele instelling en stressbestendig;
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij:

• Een marktconform salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Goede secundaire voorwaarden;
• Een informele werksfeer;
• Een leuk team van collega’s;
• Cultuur van vertrouwen en betrokkenheid.