*/

Maxeda wil terug naar de kern van een winkelbedrijf, minder complex worden. Een efficiënter organisatie met een lager kostenniveau hoort daar bij. Dat kost banen op de hoofdkantoren in Amsterdam en Brussel.

Bij Bruil Groep komen er veertig functies te vervallen. Dertien medewerkers worden binnen het bedrijf herplaatst, maar het familiebedrijf neemt afscheid van 27 medewerkers.