Opleiden bepaalt toekomst van het bedrijf
Opleiden is boeien en binden van personeel en daarmee voor een bedrijf een waardevolle investering. Maar volgens IMKO Opleidingen moet je niet aanbodgericht werken maar behoeftegericht. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe Basisvakopleiding Bouwmarktmedewerker die samen met de VWDHZ ontwikkeld werd. In goede tijden investeren in goed personeel voor moeilijker tijden.Wil je dit exclusieve MIX-artikel lezen?
Log dan in op je account.
Of maak een abonnement aan en krijg toegang tot alle artikelen en achtergrondinformatie op deze website. Tevens krijg je dan ook alle komende magazines van MIX thuisgestuurd.
Reacties
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd. Login of maak gratis een account aan.