Opleiden bepaalt toekomst van het bedrijf

Opleiden is boeien en binden van personeel en daarmee voor een bedrijf een waardevolle investering. Maar volgens IMKO Opleidingen moet je niet aanbodgericht werken maar behoeftegericht. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe Basisvakopleiding Bouwmarktmedewerker die samen met de VWDHZ ontwikkeld werd. In goede tijden investeren in goed personeel voor moeilijker tijden.